Precis som en föreställning, så är det de första minutrarna som avgör tonaliteten på mötet. 

Ett bra sätt att starta ett möte är med en intressant citat eller nyhetsartikel eller en rolig anekdot om en tidigare framgång som du eller ett annat team hade; Tänk på något som är relevant för vad som kommer att diskuteras i mötet som du kan använda för att leda till er framåt.

Försök engagera gruppen i en "isbrytar" -aktivitet där de kan ha roligt och bekanta sig med varandra. Få dem att ta reda på fakta om varandra, eller uttrycka hur de mår med hjälp av att rita teckningar eller skriva ord.   

Här är en lista över personliga egenskaper och attribut samt grundläggande färdigheter och tekniker som hjälper till att vara en effektiv mötes värd.

• Utmärkt kommunikatör

• Organiseringssinne

• Punktlig 

• Sinne för detaljer 

• Konflikthanterare

• Problemlösare

• Group management techniques

• Flexibel och anpassningsbar

• Beslutsamhet

Be personable, approachable and charismatic; often this is best achieved by just being yourself. If you are well-liked by the group, they will be a much more co-operative audience as well as a more productive team.

Learn more about good leadership – download our whitepaper today.